Calendarios en Nebula Hospitality
Descripción general
La sección Calendarios te permite definir el calendario laboral de tu organización a nivel de instalación.
Puedes marcar las fechas como:
- Festivo
- Otro 1
- Otro 2
Estos tipos de días especiales se pueden utilizar en los horarios y en la configuración relacionada con los accesos en otras partes del sistema. Por ejemplo, es posible que quieras distinguir los días festivos de los días de cierre específicos de la propiedad o de los períodos de funcionamiento especiales.
Crear un calendario
Para crear un calendario, ve a Ajustes > Calendarios y selecciona Nuevo calendario.
Asigna al calendario un nombre claro que identifique la propiedad o instalación a la que pertenece. Esto resulta útil si tu organización gestiona más de una instalación.
Al crear el calendario:
- Selecciona el año que quieres configurar.
- Selecciona una fecha.
- Márcatela como Festivo, Otro 1 u Otro 2.
- Repite el proceso hasta que se definan todas las fechas especiales del período.
Se recomienda configurar el año en curso y el año siguiente con antelación.
Calendarios y configuración de accesos
Los calendarios se utilizan para admitir el comportamiento de acceso basado en el tiempo en toda la instalación. Por ejemplo, cuando un horario necesita comportarse de manera diferente en un día festivo u otro día de funcionamiento especial, esas fechas ya deben existir en el calendario de la instalación.
Si aún no se ha creado ningún día de calendario especial, es posible que las opciones de horario específicas del calendario no aparezcan cuando configures el comportamiento de acceso basado en el tiempo en otra parte de Nebula Hospitality.
Calendarios y puntos de acceso
También puedes aplicar un calendario a un punto de acceso. Esto es útil cuando el punto de acceso debe reconocer los días especiales que has definido a nivel de instalación.
Para hacerlo, primero crea el calendario en Ajustes > Calendarios. Una vez que el calendario existe, está disponible en el flujo de configuración del punto de acceso correspondiente.